人才發(fā)展
薪酬福利：
低碳院秉承吸引,、發(fā)展,、保留,、激勵人才的理念設(shè)計(jì)整體薪酬福利組合,。既包括現(xiàn)金形式的基本工資,、津貼,、獎金等,，也包括非現(xiàn)金形式的企業(yè)年金,、工會活動、帶薪休假等,。
- 績效導(dǎo)向的薪酬體系：公司的薪酬體系倡導(dǎo)高績效文化,，提供有市場競爭力的回報(bào)，認(rèn)可員工對公司業(yè)績的貢獻(xiàn),，員工的薪酬反映工作績效,。
- 有競爭力的福利體系：公司提供全面完善的福利體系，包括社會保險(xiǎn),、住房公積金,、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn),、 醫(yī)療基金,、年度體檢、企業(yè)年金,、工會活動,、帶薪休假等,，為員工提供良好福利保障。
- 人人參與的獎勵計(jì)劃：工作之外的努力付出也會得到回報(bào),，同事間,、部門間相互提名，創(chuàng)建和諧高效的工作氛圍,。
多通道晉升機(jī)制：
低碳院提供多序列職業(yè)發(fā)展路徑,，員工根據(jù)自己的優(yōu)勢穩(wěn)步快速提升，并可以跨序列流動,，找到自己的職業(yè)定位,。
- 管理序列
您有興趣帶領(lǐng)一個組織和管理組織成員么？低碳院為那些具有管理潛能的人才提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會,，并提供激勵機(jī)制,。 - 研發(fā)序列
您喜歡做研發(fā)工程師么？您想繼續(xù)發(fā)展您的專業(yè)技能,，并且能夠保持自己在專業(yè)領(lǐng)域的領(lǐng)先地位么,？低碳院在您的科研技術(shù)領(lǐng)域提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會。
您對項(xiàng)目管理,、研發(fā)管理工作有興趣,？“科研管理”職業(yè)路徑為您開辟一條職業(yè)發(fā)展之路。 - 職能序列
財(cái)務(wù)--人力資源—運(yùn)營中心,，您對職能領(lǐng)域感興趣,？當(dāng)您選擇了職能職業(yè)道路，低碳院將會為您的成長提供支持,，并且您將可以把您的知識運(yùn)用到您的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,，為研發(fā)事業(yè)提供有力支持。
